特聘教授主要从国内重点大学的教授和国外知名大学的副教授中选拔，入选的教授除高校发放的工资待遇外，还能获得该计划提供的特殊津贴……

1998年8月4日，教育部和李嘉诚基金会共同筹资设立的“长江学者奖励计划”正式启动实施。最初的计划包括建立特聘教授岗位和设立“长江学者成就奖”两项内容。

新闻播报：“特聘教授主要从国内重点大学的教授和国外知名大学的副教授中选拔，入选的教授除高校发放的工资待遇外，还能获得该计划提供的特殊津贴……”

2012年3月，教育部启动实施新的“长江学者奖励计划”。新计划作为国家重大人才工程的重要组成部分，实施经费全部由中央财政专项支持，既扩大了特聘教授人选规模，又提高了奖励力度。

时任教育部人事司司长管培俊：“过去中央财政每年是2000万，那么现在的话是2个亿。讲座教授（的奖金）每个月由1.5万提高到3万，特聘教授的奖金由每年10万提高到20万。”

“长江学者奖励计划”实施20多年来，吸引聚集了一大批海内外高层次人才。杨振宁说，这项计划是中国实现“科教兴国”的一个重要环节，是一个了不起的壮举。