党的二十大代表、广东省佛山市禅城区张槎街道古灶村党委书记、村委会主任陆秀兴，短短几年间将一度组织涣散、矛盾重重的"问题村"变成了集体收入过亿元的全省乡村治理示范村。

党的二十大代表、广东省佛山市禅城区张槎街道古灶村党委书记、村委会主任陆秀兴，短短几年间将一度组织涣散、矛盾重重的“问题村”变成了集体收入过亿元的全省乡村治理示范村。

陆秀兴 图片来源：人民政协报

放弃高薪职业走向基层

“80后”的陆秀兴从小生活在广东省佛山市三水区乐平镇的一个小乡村，“奶奶是古灶村人，小时候我就经常在这玩，长大之后，我也嫁到了村里，所以回村服务乡亲，有一种天然的亲切感。” 陆秀兴说。

2010年，获得暨南大学硕士学位后，陆秀兴来到佛山市禅城区工作。机缘巧合，张槎街道当年正在招募农村后备干部。于是，陆秀兴放弃企业高薪职位，选择投身乡村建设。经过选拔，2014年7月，陆秀兴成为古灶村一名后备干部。第二年4月，因工作表现突出，陆秀兴被调至禅城区张槎街道组织工作办公室从事基层党建工作。

2017年初，古灶村的经济发展出现了较大问题，村里负债累累，村民对村干部失去了信心，看不到村里未来的希望。陆秀兴临危受命，被任命为古灶村党总支部书记，成为了张槎街道唯一一名女硕士村干部。

上任伊始，陆秀兴走村入户，摸清“家底”，决心从壮大村集体经济做起。她带领村里的党员和干部反复做村民的思想工作，改造旧厂房地块，引入第三方建设产业园。

决心改革赢得村民信任

一开始，村民们看着长相清秀的陆秀兴忍不住私下里议论：“之前都是老一辈做书记，这么年轻的姑娘，能行吗？”在村民担忧的背后是古灶村近三亿元的历史债务。陆秀兴刚到村里工作时，古灶村是个典型的城中村，村里多数物业是被抵押的低矮厂房，产业单一，土地使用率低下且租金收益不高，村民们面临房地分离等多方面问题，无力偿还沉重的历史债务。

“30年来没有大变化，厂房还是那些厂房，村屋还是那些村屋。”一边是繁荣古灶的梦想，一边是负债累累、人心不稳的现状，如何才能破局？她倍感压力。

陆秀兴带着新班子成员用心做出了第一个开发方案，计划将一片产值低下的旧厂房，开发成“高大上”的现代产业园区。谁也没料到，这一优质项目并未获得村民代表会议的表决通过，超过一半的村民代表投了反对票或弃权票。

会后，陆秀兴逐一与党员和村民代表谈心，发现问题的症结在于村民对村“两委”成员的不信任。

陆秀兴下定决心，“必须拿出实实在在的行动，来赢得村民的信任。”一方面，陆秀兴坚持村里重大事项决策实行“四议两公开”的方针，即召开村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，并决议公开、实施结果公开的方针。率先在全市推行农村重要事权清单管理制度；另一方面，逐一解决村里历史遗留问题，以实际成效取信于民。

一张古灶村的未来发展蓝图，正在陆秀兴心中徐徐展开。从经济发展到民生领域，陆秀兴带领班子成员取得的工作成效有目共睹。

闲置土地资源被激活，古灶村村组两级集体经济收入大增，2019年首次突破一亿元。去年，古灶村人均分红超过1.2万元。

有着近20年党龄的陆秀兴深知，解决乡村治理难题，必须充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，“只要广大党员带头，再难的事也不难”。良好的经济效益让村民对这位年纪轻轻的女书记刮目相看，干部群众同心，让古灶村走上了发展的“快车道”。陆秀兴和村“两委”成员得到村民们宝贵的“信任票”。

陆秀兴（中）与古灶村“两委”班子同事开会交流。图片来源：新华社

“农村是一方很广阔的舞台和天地，我真的很荣幸，能够获得这个机会在基层一线淬炼。”陆秀兴和同事们没有停下脚步，在村里推行整村改造，成了他们提升村民生活质量路途上的又一新目标。“村子发展‘不进则退’，只要乡亲们能过得更好，我们不怕再多啃几次‘硬骨头’。”

（综合人民政协报、科技日报、光明日报、新华社、共青团中央）