在成都市温江区岷江村党委书记陶勋花看来，“人才”是乡村振兴的第一要义。一个村子，只有吸引人、留住人，才能有提升发展的不竭动力。乡村发展需要的所有力量，归根结底都是人的力量。

脱贫攻坚战已顺利落下帷幕。紧跟着，乡村振兴接过接力棒，成为农村发展的新方向，也成为广大乡村面临的新挑战。如何才能将脱贫攻坚成果巩固成乡村振兴的助推剂？乡村振兴的关键因素是什么？如何让曾经“空心”的村子迎来新生？

在成都市温江区岷江村党委书记陶勋花看来，“人才”是乡村振兴的第一要义。一个村子，只有吸引人、留住人，才能有提升发展的不竭动力。

乡村发展需要的所有力量，归根结底都是人的力量。

岷江村的“岷江书院”项目，拍摄于2020年底

回乡村，成为家乡发展新动力

“今天村里又要回来一个娃娃了！”陶勋花在接受记者采访时说道。这个年轻人将接受2至5个月的考核，再根据自身实际情况，被分配进某个项目组里承担工作。

吸引外出求学的年轻人返回乡村、建设家乡，是目前许多农村的要紧事。“村里要是处处能看到年轻人，就有朝气、有希望。”陶勋花表示，这是她非常想看到的乡村景象。

回到岷江村的年轻人们，用自己的学识为家乡带来了许多发展机遇。

地处川西平原的岷江村，田埂上长满了中草药。过去，村民们不懂得加以利用，只将它们当成野草；如今，年轻人们充分利用起田间地头的“野草”，策划活动、包装产品，把家乡里看似不值钱的东西“变成了钱”。

在陶勋花看来，年轻人们的想法更与时代接轨，思维也更加灵活。“在学校里学到了东西，带回家来，应用性就非常高。”这些优点助力他们成为乡村振兴的重要人才，广阔乡村也给予他们施展才华、大显身手的空间。

陶勋花鼓励年轻人们走出新道路、玩出新花样。

村子里缺少什么？城里的游客们平常喜欢逛什么样的店铺？可不可以依托村子的巴蜀特色开一间这样的店铺吗？

只要年轻人们有想法，陶书记都会帮忙分析可行性。能做、能成，就立马着手准备。

她也曾为村里的“空心化”现象担心：“读过书的娃娃们都走了，村里只剩老年人了，没人了。”

每次村里开会，只有一些老人来参加，有时想宣传政策都很困难。“理解不了，理念就跟不上，更不用提发展了。”

空心化和老龄化是压在她心上的两块大石头，而加快乡村发展速度是缓解这两种症状的最佳方式。吸引年轻人回村，更成为必要之举。

回乡的年轻人们没有让她失望。“娃娃们每天都在策划活动。现在，我们有‘108 种玩法’，只要来了我们村子，就能找到喜欢的休闲方式。”陶勋花欣慰地表示认可。

在家门口，找一份满意的工作

“本地人对家乡有一种特殊的情结。”陶勋花表示，只吸引外来人才、返乡青年远远不够。扎根在乡村的农民们，更是乡村发展的主力军。

陶勋花指出，农村里要有属于自己的大数据，党委书记需要把这些数据牢牢记在脑海里。人口有多少？人口结构情况如何？可调动的人力资源有多少？

归根到底，陶书记想探索出，乡村振兴中最重要的力量在哪里？

在实践中，她给了自己答案——“人”是最根本的力量。充分利用村里的人口资源，既能解决村民们的就业问题，也为乡村振兴项目的实施带来可靠保障。

2020年11月，陶勋花参加省高级人民法院特约监督员座谈会

担任岷江村党委书记之前，陶勋花是村里的妇女主任。正因这份工作经历，她对村里妇女们的工作与生活格外关注。

今年3月3日，岷江村的九坊宿墅民宿项目登上飞猪直播平台，火爆的民宿项目已经成为村里的“招牌”。这个项目为村里许多妇女带来许多就业机会。

陶勋花认为，与更考验体力的苗木种植、货物运输等工作相比，妇女们在服务行业里具有天然的优势。因此，民宿在招工时更偏向于招聘女服务员。另外，她也从实践中体会到，“当地的姐妹们经过培训，能很快上岗，表现得也非常好。”

受疫情影响，民宿今年的经营状况不如往年，但仍盈利8万余元。这远超陶书记的预料。民宿项目之外，制作微型盆景也为心灵手巧的农村女性带来新的就业方式。记者采访了解到，岷江村的妇女们利用村里的泥土、苔藓等原生态物品，很快就能制作出一份物美价廉的微型盆景。

这种小工艺品很受游客欢迎，还能发展私家车后备箱经济，不仅带来收入，更带来经济发展的新方向。

村里还成立了一个缝纫基地，为想要学习技术的妇女们提供便利。“只要村民想做，随时来，我们随时教。”陶勋花主任对基地的情况非常熟悉。每位学员都分配一位师傅，从最基础的技巧学起。

据了解，技术熟练的工人每月能挣到六千余元。

“未来的乡村振兴，是一场‘大培训’。这种工作模式能有效解决妇女们居家灵活就业的问题。积极性调动起来，就能争取让她们留在家乡。”陶勋花感慨道。

随着乡村的不断发展，对村民们而言，进城务工与留在家乡之间的差距越来越小。

“出门捡块板，家里掉扇门。”岷江村的村民们有时会提起这句俗语。陶勋花解释道：“外出打工，一个月挣四、五千块。住宿、吃饭都要花钱，到了月底、年底，真是所剩无几。”她表示，现在有不少外出打工的村民与她微信联系。常有人告诉她，春节后就留在村里，希望能在村里找到一份好工作。

“家里有个一亩三分地，家门口还有这么多工作可以选择。我常跟村民们说，只要大家肯努力，乡村生活会越来越幸福。”陶勋花书记常用这样的言语鼓励着村民。

现下，“面朝黄土背朝天”不再是农村生活的现状。回到农村，也不再是一条退路，而是一个基于自身需求的理性选择。发挥好本土人才的力量，对实现乡村振兴有着重要作用。

补短板与重鼓励齐头并举

陶勋花认为，乡村振兴既要依靠基层的查漏补缺、稳步提升，也要依靠国家形成更完善的人才吸引、奖励机制，以起到鼓励与支持的良好作用。

首先是要发挥出每一位村民的力量，构建出和谐、美丽的新乡村。

“哪里有短板，哪里就有协会。”陶勋花指出，村里的各类协会能有效利用寓教于乐的方式，将需要宣传的理念传递给村民。院落管理协会、老年文化协会……守旧的观念和邋遢的生活习惯，协会都能以“润物细无声”的方式将不足之处一一改善，从而营造出更文明的乡村社会。

协会也会不定期举办各类活动，充实村民们的日常生活，让每一天都更加有滋有味。

2021年7月，岷江村举行了营地项目活动

“院落长”也是岷江村的特色之一。这个职务一般由村里德高望重的老人担任，负责监督村庄里乱堆乱放、垃圾乱扔、污水乱排等不文明现象。

“老同志有威望、有时间、有精力、有奉献余热的愿望。”陶勋花书记经常与院落长们交流，知道他们内心的想法。老年人不再冲上发展一线，但还可以做好“后勤保障”，助力打造出干净、整洁的乡村环境。

陶勋花也指出，作为村干部，更要有一股“不怕输、往前冲”的劲儿。项目不会从天而降，需要村干部时刻关注、仔细打听。

“村干部什么都不干，对老百姓也没个交代。”陶书记认为，基层干部最为了解乡村的实际情况，要能做到主动出击，因地制宜地寻找好项目、发展好项目，用实际行动让村民们愿意一起奋斗。

其次，各级部门需要制定更完善的奖励机制，吸引人才回村的同时，也调动村民的工作积极性。陶书记指出，来自他人的肯定与鼓励能在村民间形成一股积极向上的良好风气，对村民们的意义重大。

活动丰富、环境优美、机遇众多、奖惩分明。从国家到基层，都在努力打造人才留村利好趋势，为每一位想要实现梦想、大展宏图的村民创造出更多机遇。

“国家的乡村振兴战略是给乡村‘放水’，得靠人去劳作，充分利用水源，滋润乡村的土地。”展望岷江村的未来发展，陶勋花信心十足。